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4月27日下午，江門市人力資源管理協會年度大會暨周年慶典在逸豪酒店國際會議中心隆重舉行，來自我市五邑各地的100多家知名企業會員及協會組織成員代表等200多人出席大會。
會上，市人力資源和社會保障局副局長、協會會長孔繼深對協會2011年的工作情況進行了總結，并提出了2012年的工作計劃。會上，部分會員企業就人力資源管理方面取得成效及經驗作了介紹，讓與會人員分享了他們在企業管理方面的成果。其中，意瑪克公司人事行政經理劉祖華先生作了《做好企業人力資源管理》的經驗介紹；李錦記公司人才資源經理關鎮威先生作了《打造企業文化經驗，倡導和諧勞動、體現人文關懷》的經驗發言。根據會員企業關心的熱點，會議還特邀了市郵政儲蓄銀行解答如何解決中小微企業融資難和貸款難的問題，市供電局介紹錯峰用電相關的問題。
市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長、協會名譽會長顧達華同志親臨大會，向與會代表作了熱情洋溢的講話。首先他對關心和支持人力資源社會保障事業發展的全體會員表示衷心感謝，對出席年會的會員企業和來賓朋友表示誠摯的歡迎。同時，提出了三點希望：一是希望增強信心，共同應對國際經濟形勢變化的影響。今年，市政府為幫助企業渡過難關，應對經濟形勢變化帶來的壓力，及時出臺了“三促一幫”的優惠政策措施。市人社局也出臺了相關扶持政策，其中包括降低社會保險費率，減輕企業繳費負擔，鼓勵企業招用本地勞動力和高校畢業生的優惠扶持措施，緩解企業用工急需。二是希望多想辦法，克服困難。新會李錦記和意瑪克公司所介紹的打造企業文化及做好企業人力資源管理的經驗很有啟迪。企業要充分利用各方資源，打造企業文化，營造勞動和諧氛圍，增強員工歸屬感。此外，要采取克服困難的有效辦法，如：加強企業與學校的合作溝通，采取招工與招生相結合的形式，滿足企業用人與人力資源儲備的需要，積極開展員工技能培訓，加快對現有人才隊伍知識更新，穩定員工隊伍，推動產能升級和企業可持續發展。三是希望加強溝通，共同進步。企業與政府的溝通是需要的，企業之間的溝通也是需要的，溝通可以學到經驗，增長知識，實現共同進步。
協會年會以“共享共贏 同創輝煌”為周年慶典主題，通過豐富的文藝節目表演，展示了企業會員的風采。其中，雅圖仕公司表演了爵士舞《放飛夢想》；安諾特公司表演了《荷塘月色》；江粉磁材股份公司
表演了《青花瓷》。此外，市人社局也選送了舞蹈《虹彩妹妹》、《逛新城》兩個節目進行了現場助興。
